Novedades para autónomos y PYMES en el 2017

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Como cada año el Gobierno prepara una serie de reformas para un futuro próximo, además entran en vigor leyes elaboradas durante la anterior legislatura. Repasamos las principales novedades para autónomos y PYMES en el 2017.

Principales novedades para autónomos y PYMES en el 2017

  • Una de las claves de este año será la posible subida de la cuota de autónomos. El año 2016 nos trajo una subida del 1% en la cuota mínima y un 3% en las máximas. Se espera que las subidas para este año sean muy similares a los del año 2016.
  • La cuota de los autónomos societarios también sigue pendiente, si bien es cierto que todo apunta a una próxima subida.
  • Durante el 2017 se mantendrá la imposibilidad para los autónomos societarios a acogerse a la tarifa plana, si bien es cierto que desde algunos sectores se está intentando maniobrar para cambiar esta norma.
  • En cuanto a la baja por maternidad para autónomas, se contemplará el 100% de bonificación independientemente del hecho de que sean sustituidas, independientemente también de su base por cotización.
  • Una de las noticias más importantes durante el último tramo del año pasado fue el anuncio por parte del Gobierno de introducir la posibilidad de cobrar jubilación, mientras se compatibilizaba con el trabajo como autónomo.
  • El año 2017 traerá un endurecimiento del régimen de aplazamientos de deuda. Los autónomos y PYMES que soliciten una prórroga en sus pagos verán incrementadas las multas, además de no poder hacerlo en según qué casos.
  • En cuanto a deducciones, los gastos del vehículo, suministros de agua y luz podrán ser deducidos del IRPF.
  • Los cambios en el Impuesto de Sociedades previstos durante el 2016 apenas afectarán a las PYMES, ya que han sido previstos en su mayoría para las grandes empresas.
  • El 2017 marca el comienzo del período por el cual las sociedades civiles con objeto mercantil que desarrollen una actividad económica, deberán tributar exclusivamente por el impuesto de sociedades.
  • La principal diferencia respecto a los costes salariales es la subida del SMI en un 8%, por lo que el mínimo mensual pasa a ser de 707.60 € mensuales. El ajuste supone un coste adicional de 1.000€ por empleado en el caso de que cobre el salario mínimo.
  • Otra de las noticias que esperamos es el nuevo modelo de contratación. Según los indicadores, parece ser que durante este año los modelos de contrato quedarán en tres: indefinido, temporal y de formación.

Estas serán algunas de las principales novedades para autónomos y PYMES en el 2017, como ves este año nos esperan muchas novedades a las que los autónomos deberemos adaptarnos.

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